浙江香海食品股份有限公司榮獲溫州市第五屆勞動關系和諧企業
由溫州市構建和諧勞動關系工作領導小組開展的溫州市第五屆勞動關系和諧評選活動，自2016年8月開始，經各地自評申報、檢查審核、實地審核、實地抽查、評審公示等工作環節和程序，最終浙江香海食品股份有限公司被評為溫州市第五屆勞動關系和諧企業榮譽稱號，并于2017年3月16日進行表彰受牌。
創建勞動關系和諧企業，是上級黨和政府以及上級工會的統一部署與要求，是促進社會穩定和構建和諧社會基礎工程，也是企業履行社會責任，正常經營與發展的內在所需，對促進企業與社會經濟良性循環和發展具有重大意義。
香海公司一直以來都非常注重勞動關系和諧企業的創建工作，從2013年被評為瑞安市第三屆勞動關系和諧企業以來，更加明確了創建勞動關系和諧企業的重大意義和作用，也更一步增強了創建和諧企業的信心與措施。
香海公司自成立以來，始終將員工的幸福、勞動關系的和諧作為一項重要工作常抓不懈。香海公司工會高度重視和諧勞動關系的構建，以職工代表大會、民主評議會、工資集體協商等制度為抓手，通過企務公開欄、意見箱、座談會等多種渠道，了解員工思想動態，解決員工實際困難，成功搭建了員工和公司的溝通橋梁。公司各部門車間積極聯動，完善勞動合同、加強社會保險管理、強化安全管理，積極維護員工的合法權益，為員工打造良好的工作環境，讓員工享受公司發展成果。
和諧的勞動關系是員工樂業、企業發展的基石，是提升企業社會影響力、增強企業競爭辦的有效保障，香海公司將繼續堅持以人為本，在公司加快轉型升級的品牌發展過程中，保持勞動關系和諧，為職工謀幸福，為企業促發展，為構建和諧瑞安做出新的貢獻。